【4人の天才たち】リーダーシップ編 毎日のブログ

リーダー必読!発信のルールは自分で決めない!

どうも、大山(@rsknoyama)です。

今日も真面目に書いていきます。

今日のマインドタイプ

リーダーをテーマにしていますので、勇型がメイン。
補助で感型でお伝えします。

大山
今日のマインドタイプとは、マインドタイプ心理学から得たタイプで、4種類あるタイプの何がメインになって閃いているかで文章が変わります。

関連

マインドタイプ心理学サイトはこちら
無料で診断を受けることができますので調べてみてくださいね(*^^)v

https://mind-type.com/wp/present-top/

リーダーと呼ばれる人や、これからリーダーになる人に向けて送るエールです。
私は、約20年間リーダーという立場をやらせていただき、その経験から得たことをお話します。

リーダーは自分でルールを決め過ぎていると思います。

ここ、まず勘違いしています。
リーダーは何のためにみんなを統べるのか。
誰のために存在していて、何の役割を持っているのかを考えなければいけない。

どうですか?

今日は真面目でしょ(*´ω`)

たまには真面目にお話します。
先ほど、こんなツイートをしました。

自分には何もないからという理由で発信をしないのが勿体ない!
このような想いですので、発信のを見せていきたいと思います。

新動画

道をふさぐストレス!【道徳の授業】解決する方法
https://youtu.be/eKbOV7326TM

月額760円(税抜)~「角川文庫・ラノベ読み放題」

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リーダーの目指す場所!

Gerd AltmannによるPixabayからの画像

これは道徳の授業でお話することが多いのですが、
目指す場所。共有できる思想のようなものが精神の道になっています。

どこを誰と目指すのか?

これを念頭に置いていないリーダーには誰も付いていかないと思います。
私も自分勝手なことを言っていましたので分かります。
分かっていても進むスピードを緩めることができなくて勢いで押し切って来た場面も多くあります。

その経験から、これからのリーダー像を見直したいと思ってます。

リーダーはチームに依存するべきだと考えています。
これは、私のリーダー論ですので、全てに当てはまる訳ではありませんが、
自分勝手なリーダー像を持っているリーダーと呼ばれる人が多いのが現状です。

この辺はやっぱりマインドタイプの和型が出てしまいます。
メインのマインドですのでご了承ください。

 

リーダーの学ぶことというのは、自分が思うリーダー像と、
チームに合ったリーダーシップなんです。

ここを一色淡にしてしまっているのでうまくいかないんです。

 

ビジネス職は不景気に強い【UNIAS】

リーダーとリーダシップは全く違う!

Clker-Free-Vector-ImagesによるPixabayからの画像

リーダーとリーダーシップを同じくくりで考えていないでしょうか?

0点です。

ここもタイプ論のお話ですが、熱血で真っすぐしか進めないリーダーだとしても、
調和を取るリーダーシップが必要だということです。

リーダーの種類は数多く存在します。

目指すリーダーは決めていいのですが、チームを見てリーダーシップは変化させる方がうまくいきます。
あと、そんなこと言われなくてもうまく行っていると思っているリーダーの方。
多分、独りよがりなので勘違いしないでいただきたいと思います。

あなたには誰も付いてきてません。

井の中の蛙大海を知らずという言葉を100回唱えてください。

 

なんて、厳しいことも言ったりします(^^♪

まずは、リーダーシップを理解すること。
学ぶことから始めてみることをおすすめします。

これは、おそらく独りよがりなリーダーは読まないと思います。
ですので、独りよがりなリーダーを持つ組織のトップの方や経営者の方に読んでいただきたいと思います。

 

何を学ばせるかで組織は大きく変わります。
仕事はできるけどコミュニケーションがちょっと気になるとか、
指示の出し方を少し変えたらいいのになぁと思う人がいると思います。

非常に勿体ないと思います。

ですが、仕事ができると自分のやり方が正しいと思うのが一般的です。
そこを促すことができればリーダーだけでなく、チームが変わり始めます。

 

リーダーとリーダーシップが違うということをまず指導できると
1歩どころか100歩くらい変わることができます。

タイプに関しての参考書は「漫画 宇宙兄弟」です。
私のブログと同様の必読書です。

https://amzn.to/3iqIceG

まとめ

Robert ArmstrongによるPixabayからの画像

本日は、リーダーとリーダーシップの違いをお伝えしました。

なりたいリーダーは自分で決めていいのですが、
発揮するリーダーシップは変化させる必要があります。

ぜひ、考え方の参考にしてみてください。

最後にお知らせ

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  • この記事を書いた人

大山裕介

あなたの中の4人の天才たち 潜在意識の心理学 マインドタイプ心理学と通して4タイプの自分が自分を幸せにすることへの重大な役割があります。 自分の軸を理解し定め、他の天才たちと共に自分発見をしていきましょう。

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